Ankete za obuku zaposlenih

Delotvorna obuka

Da li imate program razvoja obuke? Ako je odgovor da, kako bi mogao da se poboljša da bolje pomogne zaposlenima da ispune svoje poslovne ciljeve u vašoj kompaniji? Na kraju obuke, učesnicima se često odmah ponudi anketa o zadovoljstvu obukom.

Iako podnošenje ankete neposredno nakon obuke ima koristi, nemoguće je znati da li je obuka zaista imala željeni uticaj.

Koristeći naš alat za online istraživanja, možete dizajnirati jednu anketu za popunjavanje odmah nakon obuke, a drugu za popunjavanje posle određenog vremena. Uz dve ankete o obuci, dobićete potpuni pregled uspešnosti obuke.

Naša platforma za istraživanje vam nudi mogućnost da kontaktirate učesnike kroz sve kanale komunikacije, od mobilnih anketa do društvenih mreža do povratnih informacija na licu mesta.

Ako razmišljate o osnivanju programa kontinuiranog obrazovanja ili obuke, ankete o obuci poslužiće vam kao važan dio razvojnog procesa. Saznajte koji sertifikati ili programi kontinuiranog obrazovanja mogu direktno koristiti vašoj radnoj snazi.

Upotrebite ankete o obuci da biste utvrdili u kojim oblastima vašim zaposlenima fali znanja, koliko časova im je potrebno, i kako najbolje da im ponudite obrazovanje koje im je potrebno.

See examples:

• 360° anketa
• Anketa o zadovoljstvu zaposlenih
• Anketa o završenom radnom odnosu
• Job satisfaction
• Employee satisfaction
• Career development
• My performance individual feedback
• Aplikacija za posao za web stranicu
• Aplikacija za posao za web stranicu 2