Anketa "Metoda 360°"

Ankete za dobijanje povratnih informacija od zaposlenih

Ankete o povratnim informacijama (metoda 360°) dizajnirane su tako da prikupe niz povratnih informacija o učinku zaposlenih, od supervizora do podređenih. Ova raznolikost perspektiva omogućiće vam da razumete vrednost koju vaši zaposleni donose u vašu organizaciju i da prepoznate sva područja koja treba poboljšati.

U mnogim slučajevima, 360° ankete služe kao ključni pokazatelji tokom pregleda uspešnosti. Da biste efikasno prikupili uvide, potrebno je da postavite različite vrste pitanja zaposlenima u različitim organizacionim jedinicama. Pomoću našeg moćnog online istraživačkog alata, možete za nekoliko minuta kreirati i pokrenuti 360° ankete koje su specijalno prilagođene za vašu kompaniju.

Koristite širok spektar vrsta pitanja, dizajnirajte anketu koristeći svoj brend i logo, primenite složenu logiku i distribuirajte svom timu jednim klikom na dugme. Kroz naše jednostavno korisničko iskustvo, imate mogućnost da vršite moćna istraživanja bez potrebe da angažujete IT stručnjake ili iskusne statističare.

Naše online ankete nude logiku razgranavanja, više tipova pitanja i pristup unapred napravljenim šablonima koje možete koristiti u svojoj 360° anketi.

Jednom kada prikupite podatke od svojih zaposlenih, možete da generišete izveštaje pomoću naših naprednih alata za analizu. Uz našu platformu za online istraživanja, razumevanje učinka vaših zaposlenih konačno postaje lako, brzo i izuzetno isplativo. Ono što vam nudimo su konkretni, realni rezultati.

See examples:

• 360° anketa
• Anketa o zadovoljstvu zaposlenih
• Anketa o završenom radnom odnosu
• Job satisfaction
• Employee satisfaction
• Career development
• My performance individual feedback
• Aplikacija za posao za web stranicu
• Aplikacija za posao za web stranicu 2