Copyright © 2026 Anketa.rs
Napravite online formular za prijavu za posao i postavite ga na svoj sajt. Prikupljajte sve prijave kandidata na jednom mestu uz gotov šablon sa Anketa.rs.
Iskoristite ovaj šablonFormular za prijavu za posao zamenjuje poruku „pošaljite nam CV“ istim pitanjima za sve kandidate: kontakt podaci, pozicija, kada mogu da počnu, trenutni radni status i priložena biografija. Na ovoj stranici su dva šablona Anketa.rs: kratak online formular za posao sa 6 pitanja, za brzu selekciju, i detaljan sa 15 pitanja, koji dodatno pita za obrazovanje, iskustvo, veštine i strane jezike. Kratak se popunjava za 2 minuta, detaljan za oko 6.
Kada prijave stižu emailom, svaka je u drugom obliku i morate ih porediti ručno. Online formular skuplja odgovore na jednom mestu: filtrirate ih po poziciji (u kratkom formularu) i po radnom statusu, a zatim ih izvezete u Excel. Ugrađen na stranicu „Karijera“ vašeg sajta, prima prijave u svako doba, bez posebne platforme za zapošljavanje. Kratak formular odgovara sezonskim poslovima, trgovini i ugostiteljstvu, gde je važna brzina; detaljan odgovara kancelarijskim poslovima, gde želite da uporedite obrazovanje i veštine pre nego što otvorite biografiju. Oba formulara prikupljaju punu adresu, biografiju i preporuke: na početak dodajte kratko obaveštenje o tome ko obrađuje podatke, u koju svrhu, koliko dugo ih čuva i kako kandidat može da traži njihovo brisanje.
Ovo vidi kandidat. Na Anketa.rs možete izabrati „Jedno pitanje po stranici“ ili više pitanja na stranici; šablon ima dve stranice, jednu za podatke i jednu za priloge.
Podaci za kontakt
Kontakt podaci su jedno pitanje sa osam polja: ime, prezime, adresa, grad, okrug, poštanski broj, telefon i email. „Okrug“ nije deo srpske poštanske adrese: isključite ga, a adresu i poštanski broj ostavite samo ako vam trebaju za izbor.
Pozicija za koju se prijavljujete
Lista je u šablonu prazna: upišite otvorene pozicije i izbrišite uputstvo iz opisa pitanja. Tako prijave u rezultatima filtrirate po poziciji, bez otvaranja jedne po jedne.
Kada možete da počnete sa radom?
Datum početka razdvaja one koji mogu odmah od onih koji prvo moraju da odrade otkazni rok. Za sezonski posao, na primer u turizmu ili ugostiteljstvu, važniji je od iskustva.
Koji je vaš trenutni radni status?
Pokazuje ko radi i mora da odradi otkazni rok, ko je nezaposlen i može odmah, a ko studira. Dodajte opcije koje nedostaju: „Zaposlen/a sa nepunim radnim vremenom“, „Preduzetnik/ca“ i „Penzioner/ka“.
Priložite svoje preporuke (nije obavezno)
Preporuke su neobavezne i neka tako i ostane: ako ih učinite obaveznim, kandidati bez pisma sa prethodnog posla, na primer mladi diplomci, odustaće od celog formulara.
Priložite svoju biografiju
Biografija je jedini prilog koji treba da bude obavezan; u šablonu nije, pa to podesite. U opisu pitanja navedite format (na primer PDF ili Word) i koliko dugo čuvate biografije.
Petnaest pitanja za pozicije na kojima želite da uporedite kandidate pre nego što ih pozovete na razgovor.
Podaci za kontakt
Ista kontakt polja kao u kratkom formularu, sa punom adresom, okrugom i poštanskim brojem. „Okrug“ izbacite, a adresu isključite ako udaljenost od posla ne utiče na izbor: manje polja, više završenih prijava.
Pozicija za koju se prijavljujete
Pozicija kao slobodan tekst. Ako svaki oglas ima svoj link, upišite poziciju u naslov formulara i izbrišite pitanje; ako jedan formular služi za više pozicija, zamenite ga padajućom listom, kao u pitanju 2 kratkog formulara.
Šifra oglasa
Šifra oglasa pokazuje odakle kandidat dolazi: sa sajta za zapošljavanje, sa društvenih mreža ili sa vašeg sajta. Dajte različitu šifru svakom oglasu i svakom kanalu na kome ga objavljujete.
Koji je vaš nivo obrazovanja?
Obrazovanje iz liste, od osnovne škole do doktorata. Ako pozicija traži diplomu, filtrirajte u rezultatima umesto da odbijate u formularu, pa ćete videti koliko je kandidata ostalo po strani. Po potrebi razdvojite trogodišnju i četvorogodišnju srednju školu.
Koliko godina iskustva imate na poslovima sličnim onom za koji se prijavljujete?
Pitanje pita za godine iskustva, ali opcije počinju mesecima, a između „1 - 6 meseci“ i „1 - 3 godine“ nedostaje period od 7 do 11 meseci. Dodajte tu opciju i stavite „Bez iskustva“ na prvo mesto.
Koji je vaš trenutni radni status?
Trenutni status, kao u kratkom formularu: ko radi i mora da odradi otkazni rok, ko može odmah, a ko studira. Ukrstite ga sa datumom početka iz pitanja 12.
Kako biste ocenili svoje komunikacione veštine?
Samoprocena komunikacije. Samoprocene su obično visoke, pa pitanja 7–9 koristite za rangiranje kandidata, a ne za odbijanje. Poslednju opciju „Užasne“ (u pitanju 8 „Užasna“) niko ne bira: preimenujte je u „Veoma slabe“ („Veoma slaba“).
Kako biste ocenili svoju veštinu pisanja?
Pisanje je važno na kancelarijskim poslovima. Ako pozicija ne traži pisanje, izbrišite pitanje: formular postaje kraći i više kandidata stiže do kraja.
Kako biste ocenili svoje računarske veštine?
Rad na računaru na istoj skali. Ako pozicija traži određene programe (Excel, ERP, CRM, knjigovodstveni program), pitajte za njih po imenu umesto za opšti nivo.
Koje vaše veštine će vam pomoći u radu na poziciji za koju se prijavljujete?
Jedino otvoreno pitanje o tome koliko se kandidat uklapa u poziciju. Odgovori razdvajaju one koji su pročitali oglas od onih koji su isti tekst poslali na dvadeset adresa; pročitajte ih pre biografije.
Kojim stranim jezicima vladate iznad srednjeg nivoa?
Pitanje o jezicima, sa više mogućih odgovora. Dodajte one koji su poslu potrebni (u Srbiji često ruski, italijanski ili francuski), izbrišite nepotrebne i imajte u vidu da se „Nijednim“ može označiti zajedno sa drugim jezicima.
Kada možete da počnete sa radom?
Datum početka. Kada imate mnogo kandidata i rok za zapošljavanje, izvezite odgovore u Excel i sortirajte ih po ovoj koloni pre svih ostalih.
Priložite svoju biografiju
Podesite da prilaganje biografije bude obavezno; u šablonu nije. Pošto kandidat odgovori na pitanja 4–11, biografija služi za proveru užeg izbora, a ne za prvu selekciju. U obaveštenju o podacima napišite koliko dugo čuvate biografije.
Priložite svoje preporuke (nije obavezno)
Preporuke ostaju neobavezne, da ne biste izgubili kandidate bez pisma sa prethodnog posla, kao što su mladi diplomci.
Da li želite da navedete reference?
Da ili ne za reference, bez polja za podatke, i preklapa se sa pitanjem 14. Ako ga zadržite, dodajte pitanje za ime i telefon osobe koja daje referencu, sa logikom „Prikaži pitanje“ samo posle odgovora „Da“.
Iskoristite ovaj šablon
Dva formulara, od 6 i od 15 pitanja, spremna za slanje. Oba staju u besplatni plan: neograničen broj pitanja i do 500 odgovora po anketi.
Iskoristite ovaj šablonPogledajte planove i ograničenjaDok traje oglas: zatvorite formular na dan kada oglas ističe. Za svaku novu poziciju napravite kopiju detaljnog formulara umesto da menjate poziciju u starom, da se prijave ne bi mešale; u kratkom formularu samo dopunite listu u pitanju 2. Besplatni plan obuhvata do 10 aktivnih anketa, sa do 500 odgovora po anketi: ako za jednu poziciju očekujete više od 500 prijava ili vam treba više formulara nego što plan dozvoljava, izaberite Pro.
U kratkom formularu filtrirajte prijave po poziciji (pitanje 2), a u detaljnom po obrazovanju (pitanje 4) i iskustvu (pitanje 5). Za sortiranje po datumu početka koristite izvoz u Excel; link za Excel fajl stiže emailom. Samoprocene iz pitanja 7–9 koristite za rangiranje, a ne za odbijanje. Odgovor na pitanje 10 pročitajte pre biografije: pokazuje da li je kandidat pročitao oglas.
Detaljan formular sa 15 pitanja ceo staje u besplatni plan, jer broj pitanja u njemu nije ograničen.
Copyright © 2026 Anketa.rs